Mansur & Crozeta Advogados Associados
OAB/PR 24.327.

Seus direitos, conduzidos com estratégia, clareza e compromisso

Mais de 13 anos construindo soluções jurídicas sólidas para pessoas e empresas em Curitiba, com atendimento próximo, técnico e transparente do início ao fim do seu caso.

13+Anos de Atuação
20+Áreas do Direito
OAB/PRRegistro Ativo
Sobre o Escritório

Por que confiar seu caso à Mansur & Crozeta

Direito não é apenas processo — é a vida das pessoas e o futuro das empresas em jogo. Por isso, unimos conhecimento técnico sólido a um atendimento verdadeiramente humano: explicamos cada etapa em linguagem clara, sem juridiquês, para que você tome decisões com segurança.

Nossa liderança acumula mais de uma década de experiência na advocacia pública e privada, e essa vivência se traduz em estratégias mais assertivas e realistas — nunca em promessas vazias. Cada cliente recebe atenção dedicada às particularidades do seu caso, com transparência sobre prazos, custos e caminhos possíveis.

"Confiança se constrói com resultado, ética e comunicação honesta — esse é o compromisso que orienta cada atendimento, todos os dias."

Nossos Valores

O que nos guia

  • Transparência em todas as etapas
  • Comprometimento com o resultado
  • Ética e responsabilidade profissional
  • Atendimento humanizado e acessível
  • Clareza na comunicação
  • Atualização técnica constante
Áreas de Atuação

Direito aplicado à sua realidade

Atuamos de forma estratégica e personalizada nas principais frentes do Direito, com profundidade técnica para proteger o que mais importa: sua família, seu patrimônio, seu trabalho e seu negócio.

Divórcio, guarda, pensão alimentícia e revisão de alimentos, partilha de bens, união estável, reconhecimento de paternidade, alienação parental, inventário, herança, testamento e curatela — conduzidos com sensibilidade e discrição em momentos delicados da vida familiar.
Horas extras, vínculo de emprego, rescisão indireta, assédio moral, acidente de trabalho e verbas rescisórias. Na esfera previdenciária: aposentadoria, revisão de benefício, auxílio-doença, BPC/LOAS, pensão por morte e indeferimentos do INSS.
Negativação indevida, propaganda enganosa e cláusulas abusivas. Em bancos e crédito: juros abusivos, revisão contratual, fraude bancária, golpes via PIX e portabilidade de dívida. Também atuamos em renegociação, prescrição e defesa em cobranças judiciais.
Elaboração e revisão de contratos, ações de indenização e responsabilidade civil, além de questões envolvendo direito de vizinhança e condomínio — barulho, infiltração, obras irregulares e inadimplência condominial.
Despejo, revisão de aluguel, distratos, financiamento imobiliário, reintegração de posse e usucapião judicial e extrajudicial — segurança jurídica em cada etapa de transações e disputas imobiliárias.
Consultoria preventiva e defesa judicial em responsabilidade civil de médicos, dentistas, fisioterapeutas, enfermeiros, psicólogos e demais profissionais da saúde, além de elaboração de TCLE. Também atuamos contra negativas abusivas de planos de saúde.
Remoção de conteúdo, direito de imagem, fake news e cyberbullying, além de proteção de dados pessoais (LGPD) e defesa em casos de golpes digitais, phishing, invasão de conta e roubo de identidade.
Contratos sociais, dissolução societária, marcas, planejamento e regularização tributária, além de atuação em processos administrativos, licitações e questões envolvendo servidores públicos.
Defesa em processos criminais e atuação em medidas protetivas (Lei Maria da Penha), com foco na proteção integral de vítimas e condução responsável de cada caso.
Recursos de multa, suspensão e cassação de CNH, indenizações por acidente, retificação de registros civis e defesa em processos éticos perante conselhos de fiscalização profissional.

Também atuamos em Direito Constitucional, Religioso e das Minorias. Consulte um de nossos advogados para orientação especializada sobre o seu caso.

Diferenciais

O que nos diferencia

01

Atendimento Próximo

Cada cliente é acompanhado de perto, com explicações claras sobre cada etapa do processo — sem burocracia excessiva e sem linguagem que afaste quem mais precisa de orientação.

02

Rigor Técnico

Nossa equipe investe continuamente em formação e especialização, acompanhando de perto as mudanças legislativas e jurisprudenciais para construir estratégias mais seguras.

03

Ética e Transparência

Sigilo profissional, clareza sobre prazos e custos, e comunicação honesta em todas as fases do atendimento — princípios que orientam cada caso conduzido pelo escritório.

Nossa Equipe

Profissionais qualificados e comprometidos

Trabalhamos de forma integrada para oferecer atendimento completo, sempre com atenção às particularidades de cada caso.

advocacia

Gustavo Mansur Schimaleski

Advogado · OAB/PR 67.729

Graduado em Direito pelo Centro Universitário de Curitiba (2013), com pós-graduação pela Escola da Magistratura do Paraná (2014) e em Direito Médico, Odontológico e da Saúde pela Escola Paulista de Direito (2022). Mais de 13 anos de experiência na advocacia pública e privada.

advocacia

Carolina da Silva Crozeta

Advogada · OAB/PR 105.401

Graduada em Direito pela Universidade Positivo (2018), com 8 anos de experiência na advocacia privada, atuando de forma dedicada às particularidades de cada cliente e cada caso.

Dúvidas Frequentes

Perguntas Frequentes

O valor varia conforme a complexidade e a área do caso. No escritório Mansur & Crozeta, a primeira conversa serve justamente para entender sua situação e apresentar uma proposta de honorários clara e sem surpresas, antes de qualquer compromisso.
Não pague o valor só para se livrar do incômodo. O Código de Defesa do Consumidor (CDC) garante que, se você for cobrado injustamente e realizar o pagamento, tem o direito de receber esse valor de volta em dobro, com juros e correção monetária. Guarde todos os comprovantes, faturas e protocolos de atendimento para comprovar o erro da empresa. E, se tiver sido negativado indevidamente no SPC ou no SERASA, poderá exigir a retirada imediata do seu nome dos cadastros de inadimplentes e poderá receber uma indenização pelo constrangimento sofrido.
Antes de qualquer coisa, não gaste esse dinheiro! O primeiro passo é registrar uma reclamação formal no portal Consumidor.gov e fazer um Boletim de Ocorrência por fraude. O banco é obrigado a comprovar que você assinou o contrato. Se a assinatura for falsa ou a contratação tiver sido feita sem o seu consentimento, a Justiça pode anular a dívida, mandar o banco devolver em dobro os valores descontados e fixar indenização por danos morais.
Ninguém é obrigado a permanecer casado. Se a outra parte se recusa a assinar de forma amigável, é possível entrar com ação e o juiz decretará a dissolução do casamento ou da união estável, ainda que o outro não queira se separar ou se divorciar.

Além disso, o controle financeiro forçado, a destruição, retenção ou ocultação de documentos pessoais, cartões, dinheiro e bens configuram a chamada Violência Patrimonial, que é uma das formas de violência doméstica previstas na Lei Maria da Penha (Lei 11.340). No regime de comunhão parcial, o direito à metade do patrimônio adquirido durante o casamento ou união estável é seu, independentemente de quem pagou ou de qual nome está no contrato. O juiz do divórcio pode determinar o bloqueio de contas e bens do ex para evitar fraudes.
O processo de inventário deve ser aberto em até 60 dias corridos, contados a partir do falecimento. Se a família atrasar para iniciar o processo, o Estado cobrará uma multa pesada sobre o imposto de transmissão (ITCMD). Se todos os herdeiros forem maiores de idade, capazes e estiverem de acordo com a divisão, o inventário pode ser feito rápido no cartório, muitas vezes entre 3 a 6 semanas.
Essa prática se chama Alienação Parental e é proibida por lei, pois prejudica o desenvolvimento saudável da criança e fere o direito de convivência familiar. Você pode acionar a Justiça para exigir a aplicação de medidas protetivas, como advertências, estipulação de multas por descumprimento de visitas ou, em casos graves, a alteração da guarda do filho.
Sim. Quando se trata de Direito do Trabalho, o que acontece no dia a dia vale mais do que o que está assinado no papel. Nessas situações é essencial analisar se estão presentes alguns critérios. Assim, se só você pode fazer o serviço (pessoalidade), se você recebe ordens diretas (subordinação), tem que comparecer todo dia ou quase todos os dias ao trabalho (habitualidade) e recebe um salário (onerosidade), você é considerado um empregado, sendo indiferente o fato de ter uma PJ. A justiça pode anular o contrato PJ e obrigar a empresa a assinar sua carteira retroativamente, pagando FGTS, férias, 13º salário, aviso-prévio e outras verbas trabalhistas.
Sim, as pessoas com deficiência (inclusive crianças com TEA) têm direito ao Benefício de Prestação Continuada (BPC), desde que comprovado o estado de vulnerabilidade social da família. A lei estabelece que a renda deve ser inferior a 1/4 do salário-mínimo (R$ 405,25) por pessoa da família. No entanto, em caso de negativa pelo INSS, a justiça analisa as despesas reais com saúde, fraldas, remédios e terapias essenciais que a rede pública não oferece para descontar da renda familiar, flexibilizando esse critério de forma humanizada.
Não, essa cobrança, além de ilegal, é considerada prática discriminatória. O Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146) proíbe de forma expressa que as instituições de ensino privadas cobrem qualquer valor adicional, taxa de reserva ou mensalidade diferenciada para fornecer profissionais de apoio, mediação, recursos de acessibilidade ou adaptações no material didático para alunos com deficiência ou neurodivergência.
Sim. O servidor público federal tem direito à redução da sua jornada de trabalho em até 50%, sem redução do seu salário e sem a necessidade de compensar as horas não trabalhadas, para acompanhar o dependente com deficiência física, mental ou neurodivergente (como TEA e Síndrome de Down). O mesmo direito tem sido estendido a servidores estaduais e municipais por decisões judiciais fundamentadas no princípio de proteção à infância e à pessoa com deficiência.
Não. A Lei 11.804 garante o direito aos Alimentos Gravídicos, que são valores pagos pelo futuro pai para cobrir de forma proporcional as despesas adicionais do período de gravidez (como exames de pré-natal, consultas médicas, alimentação especial, medicamentos e o parto). A gestante não precisa esperar o nascimento ou o exame de DNA; basta apresentar indícios fortes da união ou relacionamento (como mensagens, fotos, testemunhas) para que o juiz fixe a pensão provisória.
Na imensa maioria das vezes, não. A jurisprudência dos tribunais de justiça é firme no sentido de que o Rol de Procedimentos da ANS possui caráter de cobertura mínima obrigatória, mas não esgota todos os tratamentos que devem ser cobertos. Se o tratamento foi prescrito por médico assistente de forma fundamentada e com base em evidências científicas para tratar uma doença com cobertura contratual, a recusa do plano é considerada abusiva. É possível obter liminar judicial para obrigar a cobertura imediata do tratamento.

O mesmo se aplica ao Home Care (internação ou assistência domiciliar), considerado uma extensão direta do tratamento hospitalar. Se houver recomendação expressa e justificada do médico assistente apontando que o paciente necessita de cuidados complexos em casa (como oxigênio, enfermagem ou fisioterapia respiratória), o plano de saúde é obrigado a cobrir o serviço nos mesmos moldes em que cobriria a internação em hospital, não podendo repassar os custos da estrutura médica à família.
Não. A ANS editou norma expressa que tornou a cobertura ilimitada para sessões de psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e fisioterapia destinadas a pacientes com transtornos globais do desenvolvimento, o que inclui o autismo (TEA). O plano de saúde não pode estipular qualquer teto máximo de atendimento ou número de consultas ao ano, devendo garantir a frequência integral de terapias que o médico do paciente determinar necessária.
É necessário agir imediatamente. A sindicância ou um processo ético-disciplinar instaurados por conselho de fiscalização profissional podem resultar em penalidades de suspensão do exercício da profissão ou até mesmo na cassação do registro. Muitas pessoas acreditam que, por não ser um processo judicial, basta uma resposta simples por escrito para resolver. É fundamental apresentar uma defesa técnica e jurídica logo no início.
Não. O Supremo Tribunal Federal (STF) já pacificou o entendimento de que é inconstitucional o conselho de fiscalização profissional proibir o inscrito de exercer sua atividade ou cassar seu registro como meio indireto de coação para pagamento de dívidas. O conselho deve cobrar o débito pelas vias legais de cobrança (Execução Fiscal), mas nunca impedir o seu direito constitucional ao livre exercício do trabalho.
Apesar de não apenas poder, e sim dever cobrar a anuidade, a maior parte dos conselhos de fiscalização profissional não fazem isso de maneira correta e, em muitos casos, é possível anular judicialmente essa cobrança e até mesmo cobrar o reembolso dos valores pagos nos últimos 5 anos.
O uso não autorizado da imagem ou da voz de uma pessoa, mesmo que gerada por inteligência artificial, viola gravemente os direitos de personalidade protegidos pelo Código Civil. Trata-se de ato ilícito que gera o dever de remoção imediata dos links das plataformas e redes sociais envolvidas, cabendo processo de indenização por danos morais e materiais contra quem gerou ou utilizou o material para fins comerciais.

O vazamento não consensual de cenas de nudez, sexo ou pornografia (conhecido como "Revenge Porn") é crime previsto no artigo 218-C do Código Penal brasileiro, com pena de prisão de até 5 anos. Você deve coletar as provas de forma rápida e segura (prints contendo o número do telefone do remetente, data e hora) e procurar imediatamente a Delegacia de Mulheres ou de Crimes Digitais para registrar a queixa-crime. Além disso, poderá requerer judicialmente indenização por danos morais.
Fale Conosco

Vamos conversar sobre o seu caso

Cada situação jurídica merece atenção dedicada e uma condução estratégica. Entre em contato e agende uma conversa com nossa equipe.

Agendar Minha Consulta
Olá! Como podemos te ajudar hoje?